Weigel's presenta un nuevo programa de recompensas para empleados
Published on: May 23, 2024
Los empleados podrán acceder a diferentes ventajas, como descuentos y sorteos, con el objetivo de fomentar un entorno de trabajo positivo e impulsar la retención de talento.
Weigel's lanzó un nuevo programa de recompensas para empleados diseñado para mejorar la satisfacción y fomentar lazos más fuertes dentro de la comunidad de la empresa.
El programa MyWeigel's Employee Rewards pretende establecer un nuevo estándar para el compromiso de los empleados en el sector de las tiendas de conveniencia. Las ventajas incluyen descuentos, sorteos, puntos adicionales para el catálogo de recompensas, artículos gratuitos semanales y ofertas especiales.
La nueva iniciativa se ha desarrollado junto con Rovertown y PDI Loyalty con el objetivo no sólo de fomentar un entorno de trabajo positivo, sino también de impulsar la retención y la fidelización.
“A través de nuestro nuevo programa y aplicación de fidelización de empleados, no solo ofrecemos ventajas, sino que fomentamos un sentimiento de pertenencia y aprecio en nuestra comunidad Weigel's. Se trata de crear una cultura en la que los empleados se sientan orgullosos de su trabajo. Se trata de crear una cultura en la que todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados para dar lo mejor de sí mismos cada día", afirma Jessica Starnes, Directora de Fidelización de Weigel's.
Fundada en 1931, Weigel's es una empresa familiar del este de Tennessee que gestiona 79 tiendas, una central lechera y una panadería.
